一、項目基本情況

（一）立項單位情況

中國復(fù)合材料學會是全國從事復(fù)合材料及相關(guān)學科的科技與管理工作者自愿結(jié)成的學術(shù)性、非營利性的全國性社會團體。學會于1989年1月由王俊奎等8名教授倡導(dǎo)并發(fā)起成立，1991年8月在民政部注冊登記，支撐掛靠單位為北京航空航天大學。學會的宗旨是建設(shè)我國復(fù)合材料從業(yè)人員學術(shù)交流與行業(yè)合作的平臺，緊密聯(lián)系復(fù)合材料科技工作者，推動我國復(fù)合材料科學技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用。學會于2016年11月成立第七屆理事會，陳祥寶院士為第七屆理事長。學會現(xiàn)有理事170名，常務(wù)理事57名，榮譽理事114名，個人會員12000余名，單位會員100余家。各級理事及會員涵蓋了國內(nèi)復(fù)合材料研究、開發(fā)與應(yīng)用的各個領(lǐng)域的專家和學者，其中兩院院士25名，長江、千人、杰青、青拔、優(yōu)青、青長、青托等高水平專家300余名。學會下設(shè)12個工作委員會、24個分會及專業(yè)委員會，主辦學術(shù)期刊《復(fù)合材料學報》及全英文期刊《Composites Communications》。

（二）被托舉人情況

自第三屆中國科協(xié)青年人才托舉工程2017年項目啟動，我會開展并完成了中國科協(xié)青年人才托舉工程第三屆（2017-2019年度）項目推薦人選的征集、資格審查、函評、會評、中國科協(xié)創(chuàng)新融合學會聯(lián)合體答辯會等一系列評審后，被批準立項，共有八名青年人才入選學會青托名單，其中四名入選中國科協(xié)創(chuàng)新融合學會聯(lián)合體推薦名單，四名入選中國復(fù)合材料學會推薦名單。入選中國復(fù)合材料學會推薦名單分別為航天材料及工藝研究所李桂洋高級工程師、北京航空航天大學殷莎副教授、山東大學張子棟副教授以及北京航空航天大學郭琦講師。

（三）項目實施情況

學會根據(jù)中國科協(xié)統(tǒng)一工作安排部署與項目要求，與托舉人才簽訂托舉合同，分別為托舉人才精心匹配了學科領(lǐng)域權(quán)威的李仲平院士（李桂洋的托舉導(dǎo)師）、趙慧潔教授（郭琦的托舉導(dǎo)師）、吳林志教授（殷莎的托舉導(dǎo)師）及范潤華教授（張子棟的托舉導(dǎo)師）等四位專家，并在學術(shù)交流、產(chǎn)學研對接、承接政府職能轉(zhuǎn)移等工作中向托舉人才進行大幅度傾斜，優(yōu)先協(xié)助托舉人才圍繞研究領(lǐng)域獲得學會專家、智力、信息、項目等資源，傾力樹立青托項目作為青年科技人才成長助推器的作用與形象，并帶動學會青年工作的全面提升。經(jīng)過三年的項目實施，四名受托舉人均取得了顯著科研成績與榮譽，體現(xiàn)了青托工程的重要意義與作用。

二、項目完成情況

1.建設(shè)政治可靠、又紅又專的科技后備隊伍。學會將青托工作與近年來著重開展的黨建工作有機結(jié)合，以培養(yǎng)又紅又專的青年人才為目標，探索學術(shù)上與思想上“雙托舉”的工作思路。這四名自籌經(jīng)費的托舉人才均是黨員，政治素質(zhì)、思想覺悟高，在其本人單位表現(xiàn)較為突出。學會根據(jù)托舉人才特點，特意在托舉工程實施過程中，加強了紅色精神傳承工作的力度。學會為托舉人才安排的托舉導(dǎo)師中有中國工程院院士以及杰出的專家教授，在中外學科領(lǐng)域享有盛名，在專業(yè)領(lǐng)域為國家做出了突出的貢獻，也獲得了國家與人民給予的高度榮譽。通過了解、學習導(dǎo)師的成長經(jīng)歷與心路歷程，托舉人才更加清晰的認識到國家對青年人才的需求與期望，以及一名青年科技工作者的責任與終身選擇，更加自覺自愿地把個人的學科研究、學術(shù)創(chuàng)新與推進國家的科技發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、社會進步結(jié)合起來，發(fā)揮聰明才智與積極性，全身心投入到偉大民族復(fù)興的歷史使命中來。

學會推薦四名托舉人才擔任學會青年工作委員會委員，以身作則積極投入復(fù)合材料后備人才梯隊的建設(shè)。在相關(guān)學術(shù)交流與科研工作中，學會要求托舉人才作為科技工作者，要努力詮釋新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的內(nèi)涵，把家國情懷、科學創(chuàng)新、價值擔當和人生使命作為自己的追求，把個人夢與中國夢緊密結(jié)合在一起，把個人奮斗融入到中華民族偉大復(fù)興事業(yè)中。

托舉人才李桂洋高級工程師工作在科研的第一線，托舉期間作為項目負責人主持國家自然基金青年項目、天津市重點支撐項目、軍科委XXX計劃、軍科委創(chuàng)新基金、國防基礎(chǔ)加強（子項目負責人）、科工局XX工程等項目，申請專利5項，發(fā)表論文10余篇，獲得型號技術(shù)進步獎3項，兼職沈陽航空航天大學、北華航天工業(yè)學院碩士生聯(lián)合導(dǎo)師。通過三年的托舉工程，四位青年托舉人才均交出了令人滿意的政治與學術(shù)答卷，獲得了學科內(nèi)公認的學術(shù)成績。

2.成立專家托舉團隊，制定人才選拔機制。學會根據(jù)自身情況，建立青年科技人才評審專家?guī)?，主要由院士、杰出青年、長江學者和千人計劃人選等專家組成。青托人才的選拔、評審工作根據(jù)小同行評議、相關(guān)人員回避等原則，由專家?guī)祀S機抽取專家產(chǎn)生評審組，制定項目選拔機制并進行評審。青托人才選拔方案經(jīng)過理事會層面討論通過，已成為學會青年科技人才選拔的樣本，完善了學會青年工作機制。

3.科學制定托舉方案，簽訂三方合作協(xié)議。在確定托舉對象后，學會按照項目要求，由秘書處和青年工作委員會根據(jù)復(fù)合材料行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合學會工作情況和人才自身發(fā)展現(xiàn)狀，在廣泛征求與托舉人才及其所屬單位意見的基礎(chǔ)上，制定青年科技人才托舉方案。學會與托舉人才及其單位簽訂年度三方協(xié)議，明確年度工作任務(wù)與考核指標，對托舉工程相關(guān)各方的工作進行了考核量化處理，保障了托舉工作的順利開展。

4.完善項目制度與管理。學會先后制定了《中國復(fù)合材料學會青年人才托舉工程管理辦法》、《中國復(fù)合材料學會青年人才托舉工程經(jīng)費管理辦法》。兩項管理辦法的制定與實施，得到了理事會層面的肯定，并獲得托舉人才及單位的積極認可與配合，使學會青托工作自實施伊始即保障了管理的制度化、規(guī)范化。

5.托舉人才學術(shù)活躍，成果突出。四名第三期青托項目托舉人才在項目實施期間，共參加了國內(nèi)外幾十場學術(shù)會議，組織舉辦了近10場復(fù)合材料學術(shù)沙龍，與國內(nèi)外專家交流了最新科研進展與成果，擴大了學術(shù)視野，促進了各方的交流合作，發(fā)表了多篇高水平論文，取得了公認的科研進步。

6.提升托舉人才學術(shù)地位。在項目實施期間，四名托舉人才通過托舉獲得了職稱和職務(wù)的晉級，入選多項人才計劃，在國內(nèi)外其他社會組織中均有兼職，在多場國內(nèi)外學術(shù)會議中擔任執(zhí)行主席、分會場主席等職位。提升了托舉人才在學會及學科領(lǐng)域的學術(shù)地位，為人才成長提供了助益。

三、項目主要績效

（一）托舉平臺建設(shè)、托舉機制創(chuàng)新及成果

1.申報范圍全面覆蓋復(fù)合材料行業(yè)。學會根據(jù)項目特點，設(shè)立了三類人才申報、推薦渠道，廣泛吸納優(yōu)秀青年人才。一是復(fù)合材料應(yīng)用領(lǐng)域?qū)＜覍嵜扑]，二是學會下屬分支機構(gòu)推薦，三是復(fù)合材料相關(guān)高校院所、科研單位、學會理事/會員單位推薦。申報、推薦渠道的全覆蓋，即擴大了人才選拔范圍，保障了學會人才選拔的質(zhì)量，又增強了項目的知名度與影響力。隨著三期項目的實施，三年來青托申請數(shù)量逐年大幅上升，并有大量人才采用自籌經(jīng)費形式積極參與，相關(guān)單位主動咨詢、聯(lián)絡(luò)，專家積極推薦與參與項目實施，促進了青托項目的快速、健康發(fā)展。

2.結(jié)合學科特點分類托舉。學會根據(jù)復(fù)合材料學科交叉，產(chǎn)學研對接緊密的特點，將托舉人才分為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩個類型。創(chuàng)新人才以科研和基礎(chǔ)研究為主，創(chuàng)業(yè)人才以應(yīng)用研究為主。兩個類型的托舉人才選拔機制范圍涵蓋了學科相關(guān)的高校、科研機構(gòu)與企業(yè)的一線青年科技工作者，突出了復(fù)合材料學以致用的學科特點，對學會青年人才選拔、培育工作的方向具有導(dǎo)向作用。

3.嚴格選拔制度。在青托人才的選拔工作上，學會提出了三個“堅持”，即“堅持同行專家遴選、堅持指標量化評定、堅持公正公開監(jiān)督”。根據(jù)學會青托人才分為創(chuàng)新型與創(chuàng)業(yè)型兩種類別的特點，評審專家分別對候選人的科研項目、科研規(guī)劃、專著論文及知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)潛力、科技獎勵、綜合能力、學術(shù)交流等指標進行打分，量化了評審內(nèi)容，選拔結(jié)果公正明晰。在評審流程中，學會嚴格依據(jù)項目制度，采取三級評審，首先經(jīng)過學會秘書處資格審查，然后專家對通過資格審查的候選人進行函審初評，最后根據(jù)函審結(jié)果抽選專家集中進行會評，經(jīng)過學會的三級評審后，選出優(yōu)秀的青年人才到中國科協(xié)創(chuàng)新融合學會聯(lián)合體進行答辯，經(jīng)中國科協(xié)審核及公示無異議后最終確認青年人才托舉的名單，從流程上杜絕了人為干預(yù)評審結(jié)果的可能。

4.建立協(xié)同托舉雙導(dǎo)師模式。學會與托舉對象及其所在工作單位三方建立起協(xié)同托舉模式。為更好地完成托舉對象的托舉培養(yǎng)工作，三方共同組成培養(yǎng)專家導(dǎo)師團隊，導(dǎo)師團隊由所在科研領(lǐng)域?qū)＜?、托舉對象所在單位負責專家（或領(lǐng)導(dǎo)）、中國復(fù)合材料學會組織部負責同志共同構(gòu)成。各方協(xié)同合作為培養(yǎng)對象提供必要的科研條件和三年穩(wěn)定的經(jīng)費支持，另外學會負責組織協(xié)調(diào)培養(yǎng)對象的整個托舉期間的工作，并及時向托舉對象傳達中國科協(xié)的相關(guān)信息及要求，并為托舉對象提供國內(nèi)外學術(shù)交流、期刊投稿、學術(shù)兼職、走訪調(diào)研、交流合作及技術(shù)推廣等培養(yǎng)機會以及經(jīng)費報銷、配套經(jīng)費等服務(wù)。

（二）青年人才選拔、培養(yǎng)、評價等創(chuàng)新實踐及成效

1.突出同行評議。學會根據(jù)復(fù)合材料基體材料、工藝、測試、應(yīng)用領(lǐng)域等類別，邀請專家進行提名、推薦及評審，保障選拔工作的學術(shù)標準與公平性。

2.完善、挖掘青年專家?guī)欤粚嵢瞬呕A(chǔ)。結(jié)合學會會員發(fā)展和獎項工作（青年獎、優(yōu)博）等，不斷擴充學會青年人才基數(shù)，逐步建立以博士、博士后為群體的學會高端青年人才數(shù)據(jù)庫。同時根據(jù)工作業(yè)績、發(fā)展?jié)摿皩＜以u價等對青年人才進行整理與分析，并將相關(guān)工作融入學會會員終身學術(shù)跟蹤與服務(wù)機制，形成學會青年工作特色。

3.充分發(fā)揮青年工作委員會作用。學會的青年工作委員會由副理事長直接領(lǐng)導(dǎo)，人員結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合，對相關(guān)工作已經(jīng)形成了長期規(guī)劃與成熟思路，并匯集了一批青年科技工作者群體。青托工作由專委會具體負責項目組織工作，保障工作效果與效率。

4.提升知識更新與創(chuàng)新能力。結(jié)合學會專業(yè)知識更新與繼續(xù)教育等工作，提升青年人才專業(yè)知識與實踐能力。支持青年科技人才自主進行科研設(shè)計、選題，在促進產(chǎn)學研合作中發(fā)揮重要作用。

5.參與國內(nèi)外高水平學術(shù)交流活動。學會鼓勵青年人才參與第四屆中國國際復(fù)合材料科技大會、第22屆國際復(fù)合材料大會等國內(nèi)外最高水平的學術(shù)活動，為他們脫穎而出開辟“綠色通道”，為他們潛心研究提供更有力的保障，激勵青年科技人才樹立科學精神、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、挖掘創(chuàng)新潛能、提高創(chuàng)新能力，在繼承前人的基礎(chǔ)上不斷超越。被托舉人積極參與學會系列學術(shù)會議、學術(shù)沙龍、研討會、科普講座、企業(yè)交流走訪等活動，擴大了學術(shù)視野，提高了學術(shù)水平、成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。

6.重視產(chǎn)學研對接，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。學會根據(jù)復(fù)合材料產(chǎn)學研用聯(lián)系緊密，注重應(yīng)用性的特點，順應(yīng)復(fù)合材料提升性能、降低成本及大規(guī)模應(yīng)用的潮流，鼓勵青年人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，在提升學術(shù)水平的同時促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

7.堅持同行評議、學術(shù)優(yōu)先、注重成果轉(zhuǎn)化的原則。根據(jù)科協(xié)相關(guān)要求，學會制定了青托人才項目評價指標，并與學會青年獎評審、優(yōu)秀博士論文評審等獎勵工作相結(jié)合，形成了優(yōu)秀青年科技人才的評價機制，注重將定性評價、靜態(tài)分析和動態(tài)分析相結(jié)合，并始終堅持客觀公正的原則。

8.樹立典型，帶動學會青年工作發(fā)展。學會將青托人才項目與學會科技獎勵推薦等工作有機結(jié)合，加大宣傳，樹立典型，打造精研學術(shù)、嚴謹務(wù)實、勇于創(chuàng)新的氛圍，推動學科領(lǐng)域青年人才成長。

（三）被托舉人的成長情況

李桂洋，航天材料及工藝研究所高級工程師

主要從事耐高溫熱塑性復(fù)合材料、大型復(fù)合材料夾層結(jié)構(gòu)成型工藝、大型復(fù)合材料真空灌注成型工藝等方面的研究工作，圍繞航天型號應(yīng)用需求進行大型結(jié)構(gòu)復(fù)合材料研制開發(fā)、評價表征、成型工藝、應(yīng)用轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)與探索，研究成果支撐航天型號工程應(yīng)用，為型號結(jié)構(gòu)減重做出突出貢獻。在“青托”項目支持下，取得了一系列成績。具體成績包括：

1.承擔科研項目情況。作為項目負責人主持國家自然基金青年項目、天津市重點支撐項目、軍科委XXX計劃、軍科委創(chuàng)新基金、國防基礎(chǔ)加強（子項目負責人）、科工局XX工程等項目。

2.專利申請及授權(quán)情況。申請專利5項。

3.論文發(fā)表情況。發(fā)表論文10余篇。

4.職稱晉級情況。晉級高級工程師。

5.職務(wù)晉升情況。晉級專項副主任工程師/結(jié)構(gòu)復(fù)合材料中心，天津新技術(shù)與工程組組長。

6.獲得獎勵榮譽情況。獲得型號技術(shù)進步獎3項。

7.國內(nèi)外社會組織任職情況。兼職沈陽航空航天大學、北華航天工業(yè)學院碩士生聯(lián)合導(dǎo)師。

殷莎，北京航空航天大學副教授

主要從事仿生輕質(zhì)沖擊防護超材料、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)電池等方向研究，圍繞復(fù)合材料在汽車、無人機等領(lǐng)域的推廣應(yīng)用不斷探索，取得重要成果。在“青托”項目支持下，取得了一系列成績。具體成績包括：

1. 承擔科研項目情況。主持參與了科技部重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金-汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)合基金、教育部重點實驗室開放基金、航空航天科研院所工程應(yīng)用等項目。

2. 專利申請及授權(quán)情況。獲授權(quán)國家發(fā)明專利4項。

3. 論文發(fā)表情況。發(fā)表高水平論文40余篇，其中以第一作者\通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域國際頂級期刊上發(fā)表論文25篇，高被引論文3篇。

4. 國內(nèi)外社會組織任職情況?，F(xiàn)擔任美國機械工程師協(xié)會（ASME）多功能材料以及工程材料設(shè)計分委會委員、中國復(fù)合材料學會青年工作委員會委員以及車輛工程復(fù)合材料專委會委員，擔任ASME年會IMECE 2017-2019的分會場主席、第11屆亞澳復(fù)合材料大會分會場主席。

張子棟，山東大學副教授

主要研究方向集中于電磁超材料的性能設(shè)計及調(diào)控，提出了“利用多種物理、化學制備方法進行結(jié)構(gòu)設(shè)計，進而構(gòu)建高性能射頻電磁超材料及器件”的學術(shù)思路，實現(xiàn)對電磁功能材料性能的精準設(shè)計及定向優(yōu)化。在“青托”項目支持下，取得了一系列成績。具體成績包括：

1. 承擔科研項目情況。主持國家自然基金青年項目、中國博士后基金特別資助/面上項目、軍工課題等10余項研究課題。

2. 專利申請及授權(quán)情況。一種APU-Al高頻高介電低損耗材料及其制備方法ZL 2018 1 0931063.7。

3. 論文發(fā)表情況。在Nano Energy，Research， Carbon等國際著名SCI期刊上發(fā)表學術(shù)論文50余篇，其中ESI高被引論文2篇，熱點文章1篇，卷首文章1篇。

4. 獲得獎勵榮譽情況。獲山東省自然科學二等獎1項，中國材料研究學會科學技術(shù)獎一等獎1項、二等獎1項。

5. 國內(nèi)外社會組織任職情況。擔任中國復(fù)合材料學會青年工作委員會委員、中國材料研究學會超材料分會副秘書長/青年理事、《材料工程》、《航空材料學報》青年編委、山東省萊西市副市長（掛職，2018年-2019年）。

郭琦，北京航空航天大學講師

主要從事液晶光學、光敏材料等方向研究，圍繞微結(jié)構(gòu)液晶器件的原理與應(yīng)用等方面進行探索，研制寬譜段高效率偏振轉(zhuǎn)換器件，解決基于聲光調(diào)諧分光的光譜探測系統(tǒng)的偏振減損問題。在“青托”項目支持下，取得了一系列成績。具體成績包括：

1. 承擔科研項目情況。主持國家自然基金面上項目\青年項目、參與軍科委創(chuàng)新特區(qū)項目等多項課題。

2. 專利申請及授權(quán)情況。申請國家發(fā)明專利8項。

3. 論文發(fā)表情況。發(fā)表高水平論文30余篇，其中以第一作者\通訊作者在重要國際期刊上發(fā)表論文10余篇。

4. 獲得獎勵榮譽情況。獲得中國儀器儀表學會金國藩青年學子獎學金。

5. 國內(nèi)外社會組織任職情況。擔任多個SCI國際期刊編委，任《液晶與顯示》青年編委。

6. 其他成績。入選北航拔尖人才。

（四）主要經(jīng)驗做法、工作亮點

學會根據(jù)復(fù)合材料學科交叉，產(chǎn)學研對接緊密的特點，將托舉人才分為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩個類型。創(chuàng)新人才以科研和基礎(chǔ)研究為主，重視加速科研成果研發(fā)和應(yīng)用，要求具有創(chuàng)新精神和獨立開展科研工作的能力，并在復(fù)合材料領(lǐng)域取得一定的科研成果，有重要發(fā)明或發(fā)現(xiàn)者可優(yōu)先考慮。創(chuàng)業(yè)人才以應(yīng)用研究為主，重點推進科技成果在產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用，要求勇于開拓進取，取得重要工程技術(shù)發(fā)明或創(chuàng)新，在工程技術(shù)革新或推廣方面取得一定成就。

在評審中，除了對科研項目、科研規(guī)劃、科技獎勵、專著、論文及知識產(chǎn)權(quán)等進行綜合評審?fù)?，還分別針對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才進行創(chuàng)新潛力、創(chuàng)業(yè)預(yù)期等專項打分，綜合與平衡評審對象的能力、成果、貢獻與規(guī)劃，客觀、全面地保障項目人選優(yōu)中擇優(yōu)、因才托舉。學會第三期青托人才項目中的四名托舉人才均在科研與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用方面取得很大成效。此外，學會鼓勵托舉人才在托舉期間主辦面向產(chǎn)學研、前沿熱點、新技術(shù)、新想法的小而精學術(shù)沙龍活動，通過小范圍的高端前沿科技技術(shù)研討的形式，營造自由討論的氛圍，產(chǎn)生激烈的思想碰撞。并結(jié)合科協(xié)與聯(lián)合體的合力，不定期、多形式開展跨領(lǐng)域、多學科間的學術(shù)交流活動，促進各學會之間青年人才的交流與合作。如學會合作組織的2018年創(chuàng)新融合學會聯(lián)合體青年人才托舉論壇、2019高技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展論壇、2019國際新材料發(fā)展論壇等。

（五）社會反響

學會實施的青年人才托舉工程得到了業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注與好評，近三年來申報人數(shù)逐年成倍增長。隨著托舉人才的成長與報道，學會的托舉工作已是復(fù)合材料行業(yè)青年人才關(guān)注的焦點、熱點，咨詢郵件、電話絡(luò)繹不絕；許多知名專家紛紛表示積極參與青托人才項目實施并推薦優(yōu)秀青年人才。學會榮譽理事長、托舉導(dǎo)師杜善義院士指出，通過青年人才托舉工程，對在未來非常有希望、創(chuàng)造力旺盛、有望為學科發(fā)展做出重要貢獻的年輕人進行指導(dǎo)與合作，使青年人才在青托工程支持下得到提高與發(fā)展，將對我國復(fù)合材料學科的進步起到重要作用，具有重要意義。

四、存在問題及建議

1.由于項目開始執(zhí)行以及撥付經(jīng)費時間晚于項目預(yù)定周期，導(dǎo)致執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算時間較為匆忙，經(jīng)費使用效果有所降低，且對經(jīng)費使用連續(xù)性也有所影響。建議在統(tǒng)籌規(guī)劃青托項目進度，保障項目實施時間與經(jīng)費使用相匹配。

2.托舉人才依托項目及學會支撐，在本專業(yè)學術(shù)領(lǐng)域得到充分的展示、交流與扶持，但尚缺乏人文關(guān)懷與人際關(guān)系的幫助。建議適當組織青托成員橫向開展經(jīng)驗交流等形式的聯(lián)誼活動，包括跨學科、跨學會的平臺建設(shè)，促進青托成員更好成長。

3.托舉人才在項目實施期間取得了顯著進步，但鑒于托舉人才均處于學術(shù)生涯前期，三年的托舉期對人才的成長作用需用更長的時間維度觀察與考量，項目的效果評估也應(yīng)以更長的時間單位去檢驗。建議建立長效人才跟蹤、測評與支持機制，將青年人才托舉工程的作用發(fā)揮至極致。

五、下一步工作思路

未來學會將持續(xù)支持托舉人才開展產(chǎn)學研對接工作，加強學會在各地復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的軟硬件建設(shè)，不斷探索，打造全國復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)孵化平臺及復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)研究院，助力青年人才的成果孵化及應(yīng)用。研究院以行業(yè)技術(shù)集成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層級為目的，通過集聚創(chuàng)新要素，合理、高效配置各種科技資源，并將成功經(jīng)驗應(yīng)用到全國范圍內(nèi)的復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢地區(qū)，建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、政產(chǎn)學研用相結(jié)合的復(fù)合材料技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系。

第三屆中國科協(xié)青年人才托舉工程項目開展和完成情況總結(jié)（自籌提交科協(xié)）.pdf