一、項(xiàng)目基本情況

（一）立項(xiàng)單位情況

中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)是全國(guó)從事復(fù)合材料及相關(guān)學(xué)科的科技與管理工作者自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、非營(yíng)利性的全國(guó)性社會(huì)團(tuán)體。學(xué)會(huì)于1989年1月由王俊奎等8名教授倡導(dǎo)并發(fā)起成立，1991年8月在民政部注冊(cè)登記，支撐掛靠單位為北京航空航天大學(xué)。學(xué)會(huì)的宗旨是建設(shè)我國(guó)復(fù)合材料從業(yè)人員學(xué)術(shù)交流與行業(yè)合作的平臺(tái)，緊密聯(lián)系復(fù)合材料科技工作者，推動(dòng)我國(guó)復(fù)合材料科學(xué)技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用。學(xué)會(huì)于2016年11月成立第七屆理事會(huì)，陳祥寶院士為第七屆理事長(zhǎng)。學(xué)會(huì)現(xiàn)有理事170名，常務(wù)理事57名，榮譽(yù)理事114名，個(gè)人會(huì)員12000余名，單位會(huì)員100余家。各級(jí)理事及會(huì)員涵蓋了國(guó)內(nèi)復(fù)合材料研究、開發(fā)與應(yīng)用的各個(gè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者，其中兩院院士25名，長(zhǎng)江、千人、杰青、青拔、優(yōu)青、青長(zhǎng)、青托等高水平專家300余名。學(xué)會(huì)下設(shè)12個(gè)工作委員會(huì)、24個(gè)分會(huì)及專業(yè)委員會(huì)，主辦學(xué)術(shù)期刊《復(fù)合材料學(xué)報(bào)》及全英文期刊《Composites Communications》。

（二）被托舉人情況

自中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程第三屆（2017-2019年度）項(xiàng)目啟動(dòng)，我會(huì)有序開展并完成了項(xiàng)目推薦人選的征集、資格審查、函評(píng)、會(huì)評(píng)、中國(guó)科協(xié)軍民融合學(xué)會(huì)聯(lián)合體答辯會(huì)等一系列工作，共有八名青年人才入選學(xué)會(huì)青托名單，其中有四名青年人才入選中國(guó)科協(xié)資助推薦名單，分別為重慶大學(xué)的陳立明教授、華南理工大學(xué)的褚衍輝研究員、航天材料及工藝研究所的郭安儒高級(jí)工程師及大連理工大學(xué)的楊雷副教授。

（三）項(xiàng)目實(shí)施情況

學(xué)會(huì)根據(jù)中國(guó)科協(xié)統(tǒng)一工作部署及軍民融合學(xué)會(huì)聯(lián)合體的工作安排與項(xiàng)目要求，與托舉人才簽訂托舉合同，分別為托舉人才精心匹配了學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威專家李仲平院士、李賀軍院士、武湛君教授、付紹云研究員四位專家為托舉導(dǎo)師，并在學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接、承接政府職能轉(zhuǎn)移等工作中向托舉人才進(jìn)行大幅度傾斜，優(yōu)先協(xié)助托舉人才圍繞研究領(lǐng)域獲得學(xué)會(huì)專家、智力、信息、項(xiàng)目等資源，傾力樹立青托項(xiàng)目作為青年科技人才成長(zhǎng)助推器的作用與形象，并帶動(dòng)學(xué)會(huì)青年工作的全面提升。經(jīng)過(guò)三年的項(xiàng)目實(shí)施，四名受托舉人均取得了顯著科研成績(jī)與榮譽(yù)，體現(xiàn)了青托工程的重要意義與作用。

二、項(xiàng)目完成情況

（一）建設(shè)政治可靠、又紅又專的科技后備隊(duì)伍。學(xué)會(huì)將青托工作與近年來(lái)著重開展的黨建工作有機(jī)結(jié)合，以培養(yǎng)又紅又專的青年人才為目標(biāo)，探索學(xué)術(shù)上與思想上“雙托舉”的工作思路。在這四名科協(xié)資助的托舉人才中，有三名都是黨員，政治素質(zhì)、思想覺悟高，在其本人單位表現(xiàn)較為突出。學(xué)會(huì)根據(jù)托舉人才特點(diǎn)，特意在托舉工程實(shí)施過(guò)程中，加強(qiáng)了紅色精神傳承工作的力度。學(xué)會(huì)為托舉人才安排的托舉導(dǎo)師均在中外學(xué)科領(lǐng)域享有盛名，在專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家做出了突出的貢獻(xiàn)，也獲得了國(guó)家與人民給予的高度榮譽(yù)。通過(guò)了解、學(xué)習(xí)導(dǎo)師的成長(zhǎng)經(jīng)歷與心路歷程，托舉人才能夠更加清晰的認(rèn)識(shí)到國(guó)家對(duì)青年人才的需求與期望，以及一名青年科技工作者的責(zé)任與終身選擇，更加自覺自愿地把個(gè)人的學(xué)科研究、學(xué)術(shù)創(chuàng)新與推進(jìn)國(guó)家的科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮聰明才智與積極性，全身心投入到偉大民族復(fù)興的歷史使命中來(lái)。

學(xué)會(huì)推薦四名托舉人才擔(dān)任學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員，以身作則積極投入復(fù)合材料后備人才梯隊(duì)的建設(shè)。在相關(guān)學(xué)術(shù)交流與科研工作中，學(xué)會(huì)要求托舉人才作為科技工作者，要努力詮釋新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的內(nèi)涵，把家國(guó)情懷、科學(xué)創(chuàng)新、價(jià)值擔(dān)當(dāng)和人生使命作為自己的追求，把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合在一起，把個(gè)人奮斗融入到中華民族偉大復(fù)興事業(yè)中。

通過(guò)三年的托舉工程，四位青年托舉人才均交出了令人滿意的政治與學(xué)術(shù)答卷，獲得了學(xué)科內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)成績(jī)。代表人才郭安儒高級(jí)工程師工作在航天科研的第一線，在托舉期間其參與了新一代XXX彈頭膠接裝配、可重復(fù)使用飛行器熱防護(hù)系統(tǒng)裝配等國(guó)家重大科技工程任務(wù)，及863計(jì)劃子項(xiàng)目、集團(tuán)重大工藝改進(jìn)等研究項(xiàng)目，申請(qǐng)國(guó)防專利25項(xiàng)，授權(quán)國(guó)防專利10項(xiàng)，榮獲國(guó)防科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)航天基金會(huì)航天基金獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

（二）成立專家托舉團(tuán)隊(duì)，制定人才選拔機(jī)制。學(xué)會(huì)根據(jù)自身情況，建立青年科技人才評(píng)審專家?guī)?，主要由院士、杰出青年、長(zhǎng)江學(xué)者和千人計(jì)劃人選等專家組成。青托人才的選拔、評(píng)審工作根據(jù)小同行評(píng)議、相關(guān)人員回避等原則，由專家?guī)祀S機(jī)抽取專家產(chǎn)生評(píng)審組，制定項(xiàng)目選拔機(jī)制并進(jìn)行評(píng)審。青托人才選拔方案經(jīng)過(guò)理事會(huì)層面討論通過(guò)，已成為學(xué)會(huì)青年科技人才選拔的樣本，有效完善了學(xué)會(huì)青年工作機(jī)制。

（三）科學(xué)制定托舉方案，簽訂三方合作協(xié)議。在確定托舉對(duì)象后，學(xué)會(huì)按照項(xiàng)目要求，由秘書處和青年工作委員會(huì)根據(jù)復(fù)合材料行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)會(huì)工作情況和人才自身發(fā)展需求，在廣泛征求與托舉人才及其所屬單位意見的基礎(chǔ)上，制定青年科技人才托舉方案。學(xué)會(huì)與托舉人才及其單位簽訂年度三方協(xié)議，明確年度工作任務(wù)與考核指標(biāo)，對(duì)托舉工程相關(guān)各方的工作進(jìn)行了考核量化處理，保障了托舉工作的順利開展。

（四）完善項(xiàng)目制度與管理。學(xué)會(huì)先后制定了《中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)青年人才托舉工程管理辦法》、《中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)青年人才托舉工程經(jīng)費(fèi)管理辦法》。兩項(xiàng)管理辦法的制定與實(shí)施，得到了理事會(huì)層面的肯定，并獲得托舉人才及單位的積極認(rèn)可與配合，為學(xué)會(huì)青托工作管理提供了制度化、規(guī)范化保障。

（五）托舉人才學(xué)術(shù)活躍，成果突出。四名托舉人才在項(xiàng)目實(shí)施期間，共參加了國(guó)內(nèi)外幾十場(chǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議，組織舉辦了近10場(chǎng)復(fù)合材料學(xué)術(shù)沙龍，與國(guó)內(nèi)外專家交流了最新科研進(jìn)展與成果，擴(kuò)大了學(xué)術(shù)視野，促進(jìn)了各方的交流合作，發(fā)表了多篇高水平論文，取得了公認(rèn)的科研進(jìn)步。

（六）提升托舉人才學(xué)術(shù)地位。在項(xiàng)目實(shí)施期間，四名托舉人才獲得了職稱和職務(wù)的晉級(jí)，入選多項(xiàng)人才計(jì)劃，在國(guó)內(nèi)外其他社會(huì)組織中均有兼職，在多場(chǎng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議中擔(dān)任執(zhí)行主席、分會(huì)場(chǎng)主席等職位。提升了托舉人才在學(xué)會(huì)及學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位，為人才成長(zhǎng)提供了助益。

三、項(xiàng)目主要績(jī)效

（一）托舉平臺(tái)建設(shè)、托舉機(jī)制創(chuàng)新及成果

1.申報(bào)范圍全面覆蓋復(fù)合材料行業(yè)。學(xué)會(huì)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，設(shè)立了三類人才申報(bào)、推薦渠道，廣泛吸納優(yōu)秀青年人才。一是復(fù)合材料應(yīng)用領(lǐng)域?qū)＜覍?shí)名推薦，二是學(xué)會(huì)下屬分支機(jī)構(gòu)推薦，三是復(fù)合材料相關(guān)高校院所、科研單位、學(xué)會(huì)理事/會(huì)員單位推薦。申報(bào)、推薦渠道的全覆蓋，即擴(kuò)大了人才選拔范圍，保障了學(xué)會(huì)人才選拔的質(zhì)量，又增強(qiáng)了項(xiàng)目的知名度與影響力。隨著項(xiàng)目的實(shí)施，青托申請(qǐng)數(shù)量逐年上升，相關(guān)單位主動(dòng)咨詢、聯(lián)絡(luò)，專家積極推薦與參與項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)了青托項(xiàng)目的快速、健康發(fā)展。

2.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)分類托舉。學(xué)會(huì)根據(jù)復(fù)合材料學(xué)科交叉，產(chǎn)學(xué)研對(duì)接緊密的特點(diǎn)，將托舉人才分為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩個(gè)類型。創(chuàng)新人才以科研和基礎(chǔ)研究為主，創(chuàng)業(yè)人才以應(yīng)用研究為主。兩類型的托舉人才選拔機(jī)制范圍涵蓋了學(xué)科相關(guān)的高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)的一線青年科技工作者，突出了復(fù)合材料學(xué)以致用的學(xué)科特點(diǎn)，對(duì)學(xué)會(huì)青年人才選拔、培育工作的方向具有導(dǎo)向作用。

3.嚴(yán)格選拔制度。在青托人才的選拔工作上，學(xué)會(huì)提出了三個(gè)“堅(jiān)持”，即“堅(jiān)持同行專家遴選、堅(jiān)持指標(biāo)量化評(píng)定、堅(jiān)持公正公開監(jiān)督”。根據(jù)學(xué)會(huì)青托人才分為創(chuàng)新型與創(chuàng)業(yè)型兩種類別的特點(diǎn)，評(píng)審專家分別對(duì)候選人的科研項(xiàng)目、科研規(guī)劃、專著論文及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)潛力、科技獎(jiǎng)勵(lì)、綜合能力、學(xué)術(shù)交流等指標(biāo)進(jìn)行打分，量化了評(píng)審內(nèi)容，選拔結(jié)果公正明晰。在評(píng)審流程中，學(xué)會(huì)嚴(yán)格依據(jù)項(xiàng)目制度，采取三級(jí)評(píng)審，首先經(jīng)過(guò)學(xué)會(huì)秘書處資格審查，然后專家對(duì)通過(guò)資格審查的候選人進(jìn)行函審初評(píng)，最后根據(jù)函審結(jié)果抽選專家集中進(jìn)行會(huì)評(píng)，經(jīng)過(guò)學(xué)會(huì)的三級(jí)評(píng)審后，選出優(yōu)秀的青年人才到中國(guó)科協(xié)軍民融合學(xué)會(huì)聯(lián)合體進(jìn)行答辯，經(jīng)中國(guó)科協(xié)審核及公示無(wú)異議后最終確認(rèn)青年人才托舉的名單，從流程上杜絕了人為干預(yù)評(píng)審結(jié)果的可能。

4.建立協(xié)同托舉雙導(dǎo)師模式。學(xué)會(huì)與托舉對(duì)象及其所在工作單位三方建立起協(xié)同托舉模式。在學(xué)會(huì)推薦導(dǎo)師的同時(shí)，被托舉人所在工作單位按照協(xié)議為培養(yǎng)對(duì)象提供必要的科研條件及經(jīng)費(fèi)支持，并提供一名單位導(dǎo)師，保證托舉對(duì)象能夠順利完成托舉培養(yǎng)目標(biāo)。雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式形成了有效互補(bǔ)與支撐，保障了推舉對(duì)象的學(xué)術(shù)水平快速提升。同時(shí)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，學(xué)會(huì)還邀請(qǐng)、引導(dǎo)與托舉對(duì)象同單位及有合作關(guān)系的會(huì)員協(xié)同合作，在日?？蒲泄ぷ髦须S時(shí)為托舉對(duì)象提供幫助與建議，乃至開展科研合作。

（二）青年人才選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等創(chuàng)新實(shí)踐及成效

1.擴(kuò)大青年人才基數(shù)。學(xué)會(huì)結(jié)合青年獎(jiǎng)、優(yōu)秀博士論文評(píng)選等工作，以博士、博士后群體為重點(diǎn)建立起學(xué)會(huì)高端青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.突出同行評(píng)議。學(xué)會(huì)根據(jù)復(fù)合材料基體材料、工藝、測(cè)試、應(yīng)用領(lǐng)域等類別，邀請(qǐng)專家進(jìn)行提名、推薦及評(píng)審，保障選拔工作的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與公平性。

3.完善、挖掘青年專家?guī)欤粚?shí)人才基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，擴(kuò)大學(xué)會(huì)青年人才基數(shù)。同時(shí)根據(jù)工作業(yè)績(jī)、發(fā)展?jié)摿皩＜以u(píng)價(jià)等對(duì)青年人才進(jìn)行整理與分析，并將相關(guān)工作融入學(xué)會(huì)會(huì)員終身學(xué)術(shù)跟蹤與服務(wù)機(jī)制，形成學(xué)會(huì)青年工作特色。

4.充分發(fā)揮青年工作委員會(huì)作用。學(xué)會(huì)的青年工作委員會(huì)由副理事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，人員結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合，對(duì)相關(guān)工作已經(jīng)形成了長(zhǎng)期規(guī)劃與成熟思路，并匯集了一批青年科技工作者群體。青托工作可由專委會(huì)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織工作，保障工作效果與效率。

5.提升知識(shí)更新與創(chuàng)新能力。結(jié)合學(xué)會(huì)專業(yè)知識(shí)更新與繼續(xù)教育等工作，提升青年人才專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力。支持青年科技人才自主進(jìn)行科研設(shè)計(jì)、選題，在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作中發(fā)揮重要作用。

6.參與國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。學(xué)會(huì)鼓勵(lì)青年人才參與第四屆中國(guó)國(guó)際復(fù)合材料科技大會(huì)、第22屆國(guó)際復(fù)合材料大會(huì)等國(guó)內(nèi)外最高水平的學(xué)術(shù)活動(dòng)，為他們脫穎而出開辟“綠色通道”，為他們潛心研究提供更有力的保障，激勵(lì)青年科技人才樹立科學(xué)精神、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、挖掘創(chuàng)新潛能、提高創(chuàng)新能力，在繼承前人的基礎(chǔ)上不斷超越。被托舉人積極參與學(xué)會(huì)系列學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)沙龍、研討會(huì)、科普講座、企業(yè)交流走訪等活動(dòng)，擴(kuò)大了學(xué)術(shù)視野，提高了學(xué)術(shù)水平、成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。

7.重視產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。學(xué)會(huì)根據(jù)復(fù)合材料產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)系緊密，注重應(yīng)用性的特點(diǎn)，順應(yīng)復(fù)合材料提升性能、降低成本及大規(guī)模應(yīng)用的潮流，鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，在提升學(xué)術(shù)水平的同時(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

8.堅(jiān)持同行評(píng)議、學(xué)術(shù)優(yōu)先、注重成果轉(zhuǎn)化的原則。根據(jù)科協(xié)相關(guān)要求，學(xué)會(huì)制定了青托人才評(píng)價(jià)指標(biāo)，并與學(xué)會(huì)青年獎(jiǎng)評(píng)審、優(yōu)秀博士論文評(píng)審等獎(jiǎng)勵(lì)工作相結(jié)合，形成了優(yōu)秀青年科技人才的評(píng)價(jià)機(jī)制，注重將定性評(píng)價(jià)、靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合，并始終堅(jiān)持客觀公正的原則。

9.樹立典型，帶動(dòng)學(xué)會(huì)青年工作發(fā)展。學(xué)會(huì)將青托項(xiàng)目與學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)推薦等工作有機(jī)結(jié)合，加大宣傳，樹立典型，打造精研學(xué)術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的氛圍，推動(dòng)學(xué)科領(lǐng)域青年人才成長(zhǎng)。

（三）被托舉人的成長(zhǎng)情況

陳立明，重慶大學(xué)教授

主要從事輕質(zhì)復(fù)合材料結(jié)構(gòu)方向研究，圍繞熱塑性復(fù)合材料夾芯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制備及性能表征難點(diǎn)問(wèn)題不斷探索，相關(guān)技術(shù)在新款長(zhǎng)安逸動(dòng)等自主品牌汽車得到量產(chǎn)應(yīng)用。在“青托”項(xiàng)目支持下，取得了一系列成績(jī)。具體成績(jī)包括：

1. 承擔(dān)科研項(xiàng)目情況。主持新立項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，重慶市基礎(chǔ)研究與前沿探索項(xiàng)目1項(xiàng)，重慶英才計(jì)劃青年拔尖人才項(xiàng)目1項(xiàng)，重慶大學(xué)科研后備拔尖人才項(xiàng)目1項(xiàng)，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)前沿交叉項(xiàng)目1項(xiàng)。結(jié)題國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)，重慶市產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題1項(xiàng)。

2. 專利申請(qǐng)及授權(quán)情況。以第一發(fā)明人授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)。

3. 論文發(fā)表情況。發(fā)表高水平論文28篇，其中以第一作者\(yùn)通訊作者發(fā)表SCI論文12篇。

4. 開展科技志愿服務(wù)情況。積極參與科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，到江津區(qū)、臨朐縣等基層企業(yè)進(jìn)行科技指導(dǎo)。

5. 職稱晉級(jí)情況。2019年9月獲評(píng)教授。

6. 職務(wù)晉升情況。2019年10月?lián)卧洪L(zhǎng)助理。

7. 獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)情況。獲得重慶大學(xué)十佳優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)，1篇論文入選重慶市科協(xié)“自然科學(xué)優(yōu)秀論文”，十二屆全國(guó)周培源大學(xué)生力學(xué)競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。

8. 國(guó)內(nèi)外社會(huì)組織任職情況。任中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員、重慶力學(xué)學(xué)會(huì)理事兼副秘書長(zhǎng)，塑性、損傷和斷裂國(guó)際會(huì)議分會(huì)場(chǎng)主席，第7屆智能材料與納米技術(shù)國(guó)際會(huì)議學(xué)術(shù)委員會(huì)委員和分會(huì)場(chǎng)主席，第四屆應(yīng)用力學(xué)前沿國(guó)際會(huì)議分會(huì)主席等。

9. 其他成績(jī)。入選首批重慶英才計(jì)劃青年拔尖人才和重慶大學(xué)科研后備拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃。

郭安儒，航天材料及工藝研究所高級(jí)工程師，專項(xiàng)主任工程師

主要從事有機(jī)隔熱材料及膠接裝配等方向研究，在軟木基隔熱材料、極端環(huán)境使用特種環(huán)氧膠黏劑、高精度膠接裝配等方面取得重要突破，經(jīng)國(guó)防科技成果鑒定，部分成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。在“青托”項(xiàng)目支持下，取得了一系列成績(jī)。具體成績(jī)包括：

1.承擔(dān)科研項(xiàng)目情況。參與新一代XXX彈頭膠接裝配、可重復(fù)使用飛行器熱防護(hù)系統(tǒng)裝配等國(guó)家重大科技工程任務(wù)，及863計(jì)劃子項(xiàng)目、集團(tuán)重大工藝改進(jìn)等研究項(xiàng)目：

(1)新一代XXX彈頭膠接裝配，800萬(wàn),2017-2019；

(2)可重復(fù)使用飛行器熱防護(hù)系統(tǒng)裝配，1200萬(wàn),2018-2021；

(3)XXX裝配及檢測(cè)技術(shù)，863子項(xiàng)目，260萬(wàn)，2016-2018；

(4)XXXX彈頭批產(chǎn)質(zhì)效提升技術(shù)，集團(tuán)重大工藝改進(jìn)，560萬(wàn)，2017-2019。

2.專利申請(qǐng)及授權(quán)情況。申請(qǐng)發(fā)明/國(guó)防專利25件；授權(quán)發(fā)明/國(guó)防專利10件。

3.論文發(fā)表情況。發(fā)表科技論文28篇（11篇SCI）。

4.開展科技志愿服務(wù)情況。擔(dān)任《nanomaterials》、《航空制造技術(shù)》等5個(gè)期刊審稿人；中國(guó)科協(xié)第373期青年科學(xué)家論壇執(zhí)行主席。

5.職稱晉級(jí)情況。晉級(jí)高級(jí)工程師。

6.職務(wù)晉升情況。2018年8月晉級(jí)專項(xiàng)副主任工程師，2019年5月晉級(jí)工藝組組長(zhǎng)，2019年10月晉級(jí)專項(xiàng)主任工程師。

7.獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)情況。2017年被評(píng)為院突出貢獻(xiàn)技術(shù)人員，獲得航天科技集團(tuán)五小成果一等獎(jiǎng)；2018年獲得航天科技集團(tuán)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；2019年獲得中國(guó)航天基金會(huì)航天基金獎(jiǎng)，國(guó)防科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；2018年、2019年連續(xù)兩年獲得院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)；2017-2020年間獲得航天一院科技獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)。

8.國(guó)內(nèi)外社會(huì)組織任職情況。擔(dān)任中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員。

楊雷，大連理工大學(xué)副教授

主要從事復(fù)合材料力學(xué)等方向研究，圍繞纖維增強(qiáng)樹脂基復(fù)合材料的微觀損傷機(jī)理、超低溫力學(xué)性能等問(wèn)題不斷探索，取得重要成果。在“青托”項(xiàng)目支持下，取得了一系列成績(jī)。具體成績(jī)包括：

1. 承擔(dān)科研項(xiàng)目情況。承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，博士后基金1項(xiàng)，橫向課題3項(xiàng)，作為骨干成員參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。

2. 專利申請(qǐng)及授權(quán)情況。受理國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)，獲授權(quán)3項(xiàng)。

3. 論文發(fā)表情況。發(fā)表高水平論文20余篇，其中以第一作者在重要國(guó)際期刊上發(fā)表論文10余篇；參與編寫“十三五”規(guī)劃教材一部。

4. 職稱晉級(jí)情況。晉升為副教授

5. 獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)情況。入選大連市青年科技之星。

6. 國(guó)內(nèi)外社會(huì)組織任職情況。任中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員，第三屆中國(guó)國(guó)際復(fù)合材料科技大會(huì)分會(huì)秘書。

禇衍輝，華南理工大學(xué)研究員

主要從事高溫陶瓷材料方向研究，圍繞材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、強(qiáng)韌化以及高溫物理化學(xué)穩(wěn)定性等關(guān)鍵科學(xué)難題不斷探索，取得重要成果。在“青托”項(xiàng)目支持下，取得了一系列成績(jī)。具體成績(jī)包括：

1. 承擔(dān)科研項(xiàng)目情況。主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題項(xiàng)目、國(guó)家自然基金面上\青年項(xiàng)目、廣東省自然基金面上\博士啟動(dòng)項(xiàng)目等5項(xiàng)課題。

2. 專利申請(qǐng)及授權(quán)情況。受理國(guó)家發(fā)明專利10余項(xiàng)。

3. 論文發(fā)表情況。以第一\通訊作者在Acta Mater、J Am Ceram Soc等重要國(guó)際期刊上發(fā)表SCI論文30篇，作為主編編著英文專著一部。

4. 職稱晉級(jí)情況。破格獲評(píng)研究員。

5. 獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)情況。獲評(píng)2018新材料國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)高層論壇青年科學(xué)家獎(jiǎng)。

6. 國(guó)內(nèi)外社會(huì)組織任職情況。擔(dān)任國(guó)際SCI學(xué)術(shù)期刊J. Adv. Ceram.的Associate Editorial Committee，兼任中國(guó)復(fù)合材料學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員、中國(guó)硅酸鹽學(xué)會(huì)特種陶瓷分會(huì)青年工作委員會(huì)副秘書長(zhǎng)以及CSTM材料基因工程高通量制備技術(shù)委員會(huì)委員。

7. 其他成績(jī)。入選廣東省珠江人才計(jì)劃青年拔尖人才。

（三）主要經(jīng)驗(yàn)做法、工作亮點(diǎn)

學(xué)會(huì)根據(jù)復(fù)合材料學(xué)科交叉，產(chǎn)學(xué)研對(duì)接緊密的特點(diǎn)，將托舉人才分為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩個(gè)類型。創(chuàng)新人才以科研和基礎(chǔ)研究為主，重視加速科研成果研發(fā)和應(yīng)用，要求具有創(chuàng)新精神和獨(dú)立開展科研工作的能力，并在復(fù)合材料領(lǐng)域取得一定的科研成果，有重要發(fā)明或發(fā)現(xiàn)者可優(yōu)先考慮。創(chuàng)業(yè)人才以應(yīng)用研究為主，重點(diǎn)推進(jìn)科技成果在產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用，要求勇于開拓進(jìn)取，取得重要工程技術(shù)發(fā)明或創(chuàng)新，在工程技術(shù)革新或推廣方面取得一定成就。

在評(píng)審中，除了對(duì)科研項(xiàng)目、科研規(guī)劃、科技獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行綜合評(píng)審?fù)猓€分別針對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行創(chuàng)新潛力、創(chuàng)業(yè)預(yù)期等專項(xiàng)打分，綜合與平衡評(píng)審對(duì)象的能力、成果、貢獻(xiàn)與規(guī)劃，客觀、全面地保障項(xiàng)目人選優(yōu)中擇優(yōu)、因才托舉。參與學(xué)術(shù)交流三期的四名科協(xié)資助托舉人才中，重慶大學(xué)的陳立明教授、華南理工大學(xué)的禇衍輝研究員以及大連理工大學(xué)的楊雷副教授為創(chuàng)新型人才，航天材料及工藝研究所的郭安儒高級(jí)工程師為創(chuàng)業(yè)型人才，分別在科研與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域取得重點(diǎn)成果。

此外，學(xué)會(huì)鼓勵(lì)和要求托舉人才在托舉期間至少主辦小范圍前沿、特色、產(chǎn)學(xué)研等學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)1場(chǎng)次，采用氣氛相對(duì)活躍的小范圍學(xué)術(shù)研討交流形式，營(yíng)造自由討論的氛圍，與會(huì)者各抒己見，產(chǎn)生激烈的思想碰撞。結(jié)合科協(xié)與聯(lián)合體的合力，不定期、多形式開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)各學(xué)會(huì)之間青年人才的跨學(xué)科技術(shù)交流與合作。如學(xué)會(huì)合作組織的2018年軍民融合學(xué)會(huì)聯(lián)合體青年人才托舉論壇、2019高技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展論壇、2019國(guó)際新材料發(fā)展論壇等。

（五）社會(huì)反響

學(xué)會(huì)實(shí)施的青年人才托舉工程得到了業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注與好評(píng)。三年來(lái)申報(bào)人數(shù)逐年增長(zhǎng)。隨著托舉人才的成長(zhǎng)與報(bào)道，學(xué)會(huì)的托舉工作已是復(fù)合材料界青年人才關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)，咨詢郵件、電話絡(luò)繹不絕，許多知名專家也都聯(lián)系學(xué)會(huì)，表示積極參與工程實(shí)施并推薦優(yōu)秀青年人才。學(xué)會(huì)榮譽(yù)理事長(zhǎng)、第二期青托導(dǎo)師杜善義院士指出，通過(guò)青年人才托舉工程，對(duì)在未來(lái)非常有希望、創(chuàng)造力旺盛、有望為學(xué)科發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的年輕人進(jìn)行指導(dǎo)與合作，使青年人才在青托工程支持下得到提高與發(fā)展，將對(duì)我國(guó)復(fù)合材料學(xué)科的進(jìn)步起到重要作用，具有重要意義。

四、存在問(wèn)題及建議

1.由于項(xiàng)目開始執(zhí)行以及撥付經(jīng)費(fèi)時(shí)間晚于項(xiàng)目預(yù)定周期，導(dǎo)致執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)間較為匆忙，經(jīng)費(fèi)使用效果有所降低，且對(duì)經(jīng)費(fèi)使用連續(xù)性也有所影響。建議在統(tǒng)籌規(guī)劃青托項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間與經(jīng)費(fèi)使用相匹配。

2.托舉人才依托項(xiàng)目及學(xué)會(huì)支撐，在本專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域得到充分的展示、交流與扶持，但尚缺乏人文關(guān)懷與人際關(guān)系的幫助。建議適當(dāng)組織青托成員橫向開展經(jīng)驗(yàn)交流等形式的聯(lián)誼活動(dòng)，包括跨學(xué)科、跨學(xué)會(huì)的平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)青托成員更好成長(zhǎng)。

3.托舉人才在項(xiàng)目實(shí)施期間取得了顯著進(jìn)步，但鑒于托舉人才均處于學(xué)術(shù)生涯前期，三年的托舉期對(duì)人才的成長(zhǎng)作用需用更長(zhǎng)的時(shí)間維度觀察與考量，項(xiàng)目的效果評(píng)估也應(yīng)以更長(zhǎng)的時(shí)間單位去檢驗(yàn)。建議建立長(zhǎng)效人才跟蹤、測(cè)評(píng)與支持機(jī)制，將青年人才托舉工程的作用發(fā)揮至極致。

五、下一步工作思路

未來(lái)學(xué)會(huì)將持續(xù)支持托舉人才開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)會(huì)在各地復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的軟硬件建設(shè)，不斷探索，打造全國(guó)復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)孵化平臺(tái)及復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)研究院，助力青年人才的成果孵化及應(yīng)用。研究院以行業(yè)技術(shù)集成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層級(jí)為目的，通過(guò)集聚創(chuàng)新要素，合理、高效配置各種科技資源，并將成功經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到全國(guó)范圍內(nèi)的復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)地區(qū)，建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的復(fù)合材料技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)體系。

第三屆中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程項(xiàng)目開展和完成情況總結(jié)（資助類）.pdf